Apérijob Welljob
Vous recherchez un job étudiant ? Welljob recrute des étudiants pour des emplois dans différents secteurs. Vous êtes intéressé(e), venez rencontrer Welljob le 7 mars à 18h au L(i)ve, campus de la Bouloie. Venez avec votre CV !
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Vous cherchez un job d'auxiliaire de vie ? Senior compagnie recrute, venez les rencontrer avec votre CV. Gratuit
Atelier lettre de motivation à la BU Proudhon (UFR SJEPG) pour vous aider à rédiger votre lettre de motivation.
Le service job étudiant assure des permanences à Duvillard pour vous aider dans la correction de votre CV de votre lettre de motivation et pour trouver un job.
Vous cherchez un job étudiant ? Bien être et vie recrute des assistant(e)s de vie et des aides ménagèr(e)s. Venez les rencontrer
Le service emploi étudiant organise des ateliers entretien de recrutement pour vous conseiller sur ceux-ci. Gratuit
Le service job étudiant assure des permanences à Duvillard pour vous aider dans la correction de votre CV de votre lettre de motivation et pour trouver un job.
Postes : Aide à la personne (ménage, aide à la toilette, aides aux courses, préparation repas...) Se présenter avec son CV Gratuit
Soli-cités association d'aide à domicile pour les personnes âgées sera présent pour un jobdating au Resto U' Portes du Jura. Si vous êtes intéressé(e), merci de venir avec votre CV
Le service emploi étudiant du Crous Bourgogne-Franche-Comté organise un job dating sans rendez-vous pour l'AMELLES / domicile 90 L'événement aura lieu entre 11h30 et 13h30 au restaurant universitaire DUVILLARD Merci de venir au rendez-vous avec votre CV.
LIDL recrute des opérateurs logistiques ! Venez les rencontrer avec votre CV
À la recherche d'un emploi saisonnier pour cet été à Besançon et ses alentours ? Le forum jobs d'été organisé par le Crous et le réseau Info Jeunes Bourgogne-Franche-Comté est l'endroit idéal pour trouver votre prochaine opportunité professionnelle ! Rencontrez une multitude de recruteurs tout au long de la journée, prêts à discuter avec vous […]
À la recherche d'un emploi saisonnier pour cet été à Dijon et ses alentours ? Le forum jobs d'été organisé par le Crous et le réseau Info Jeunes Bourgogne-Franche-Comté est l'endroit idéal pour trouver votre prochaine opportunité professionnelle ! Rencontrez une multitude de recruteurs tout au long de la journée, prêts à discuter avec vous […]
Postes : Aide à la personne H/F Se présenter avec son CV Sans RDV
Sans rendez-vous Se présenter avec son CV
Se présenter avec son CV Sans rendez-vous
Sans rendez-vous Se présenter avec son CV
Prendre rendez-vous via MSE Se présenter avec son CV
Sans rendez-vous Se présenter avec son CV
Se présenter avec son CV
Sans rendez-vous Se présenter avec son CV
Employé Polyvalent H/F Sans inscription Se présenter avec son CV
Sans rendez-vous Se présenter avec son CV
Postes d'aide à domicile Job dating sans rendez-vous Se présenter avec son CV entre 11h15 et 13h30
Postes : Employé Polyvalent H/F Se présenter avec son CV
Apprenez à prendre la parole en public avec confiance et impact grâce à cette formation animée par J+ Formation. Que vous soyez novice ou que vous cherchiez à perfectionner vos compétences, cet atelier vous aidera à surmonter le trac, structurer vos idées et captiver votre audience. À travers des techniques pratiques, des mises en situation […]
Les francas recrutent ! Venez les rencontrer avec votre CV ! Gratuit
Vous recherchez un job pour la fin de l'année universitaire (novembre et décembre) dans un supermarché ? Venez rencontrer l'agence intérimaire WELLJOB. Gratuit
Aldi recrute : Poste d'employé polyvalent à pourvoir les samedis à Beaune, facilement accessible en train. Contrat de 7h30 ou 14h30 Horaires : 6h30-14h le samedi et horaires complémentaires si l'étudiant est disponible un autre jour. Se présenter au RDV avec son CV
Vous êtes étudiant et souhaitez maximiser vos chances de décrocher un job ? Rejoignez notre formation dédiée au développement de la confiance en soi, un atout essentiel dans votre recherche d'emploi ! Au cours de cette formation, vous apprendrez à : Ne laissez pas le manque de confiance vous freiner dans votre parcours professionnel. Inscrivez-vous […]
Vous voulez être prêt à agir en cas d'urgence ? Inscrivez-vous à notre formation PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) ! En une journée, vous apprendrez les gestes qui sauvent et les techniques de secours indispensables. Que ce soit pour votre sécurité ou celle des autres, acquérir ces compétences est essentiel dans notre […]
Vous êtes jeune diplômé(e), Bac+3 et plus, ou en cours d’études à la recherche de ton premier emploi, stage ou contrat d'alternance ? Nous vous proposons de participer à un Atelier Objectif Premier Emploi de l’APEC pour : Découvrir les outils ou services Apec utiles pour chacune de vos actions Challenger vos pistes de recherche […]
Vous souhaitez renforcer votre confiance en vous pour aborder la vie et vos projets avec assurance ? Cet atelier est conçu pour vous aider à découvrir vos forces, surmonter vos blocages, et apprendre à vous affirmer, que ce soit en milieu professionnel ou personnel. Objectifs de l'atelier : Comprendre et valoriser vos compétences Identifier et […]
Apprenez les gestes qui sauvent ! La formation PSC1 est spécialement conçue pour initier les étudiants aux premiers secours, en leur permettant d’acquérir les compétences essentielles pour intervenir en cas d’urgence. À travers des mises en situation pratiques, vous apprendrez à réagir rapidement et efficacement face à des situations d’accident, de malaise ou de blessure. […]
Vous recherchez un emploi flexible et épanouissant dans le domaine de la garde d'enfants ? Ne manquez pas ce job dating avec Family Sphère, leader de la garde d'enfants à domicile ! Lors de cet événement, vous aurez l'opportunité de rencontrer les recruteurs de Family Sphère, d'en apprendre davantage sur les offres d'emploi disponibles et […]
La ville de Besançon recrute des animateurs périscolaires ! Vous avez plusieurs possibilité de travailler en fonction de votre emploi du temps : • le matin • le midi (repas pris en charge !) • le soir Vous souhaitez travailler avec des enfants ! Alors venez rencontrer la ville avec votre CV ! Inscription sur […]
Vous redoutez de parler en public ou souhaitez perfectionner votre aisance à l’oral ? Ne manquez pas notre formation “Prise de parole en public”, qui aura lieu le samedi 25 janvier à Dijon. 🌟 Au programme : 🗣️ Techniques pour gérer le stress et captiver votre auditoire. 💡 Exercices pratiques pour renforcer votre assurance et […]
Soyez prêt à agir en cas d’urgence ! Participez à notre formation PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) et apprenez les gestes essentiels pour sauver des vies. 🌟 Au programme : ✅ Maîtriser les bases des premiers secours : protection, alerte, et gestes d'urgence. 🤝 Formation pratique et accessible à tous. 📜 Attestation […]
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JOBDATING : Deviens animateur périscolaire à Besançon ! 📅 Date : 4 février 2025 de 18h à 19h30 📍 Lieu : (Li)VE La Ville de Besançon recrute des animateurs périscolaires pour encadrer les enfants durant les temps avant et après l’école ! Vous cherchez un job étudiant qui a du sens, avec des horaires flexibles […]
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Vous souhaitez renforcer votre confiance en vous pour aborder la vie et vos projets avec assurance ? Cet atelier est conçu pour vous aider à découvrir vos forces, surmonter vos blocages, et apprendre à vous affirmer, que ce soit en milieu professionnel ou personnel. Objectifs de l'atelier : Comprendre et valoriser vos compétences Identifier et […]
Crous Bourgogne-Franche-Comté
We firmly believe that the internet should be available and accessible to anyone, and are committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of circumstance and ability.
To fulfill this, we aim to adhere as strictly as possible to the World Wide Web Consortium’s (W3C) Web Content Accessibility Guidelines 2.1 (WCAG 2.1) at the AA level. These guidelines explain how to make web content accessible to people with a wide array of disabilities. Complying with those guidelines helps us ensure that the website is accessible to all people: blind people, people with motor impairments, visual impairment, cognitive disabilities, and more.
This website utilizes various technologies that are meant to make it as accessible as possible at all times. We utilize an accessibility interface that allows persons with specific disabilities to adjust the website’s UI (user interface) and design it to their personal needs.
Additionally, the website utilizes an AI-based application that runs in the background and optimizes its accessibility level constantly. This application remediates the website’s HTML, adapts Its functionality and behavior for screen-readers used by the blind users, and for keyboard functions used by individuals with motor impairments.
If you’ve found a malfunction or have ideas for improvement, we’ll be happy to hear from you. You can reach out to the website’s operators by using the following email
Our website implements the ARIA attributes (Accessible Rich Internet Applications) technique, alongside various different behavioral changes, to ensure blind users visiting with screen-readers are able to read, comprehend, and enjoy the website’s functions. As soon as a user with a screen-reader enters your site, they immediately receive a prompt to enter the Screen-Reader Profile so they can browse and operate your site effectively. Here’s how our website covers some of the most important screen-reader requirements, alongside console screenshots of code examples:
Screen-reader optimization: we run a background process that learns the website’s components from top to bottom, to ensure ongoing compliance even when updating the website. In this process, we provide screen-readers with meaningful data using the ARIA set of attributes. For example, we provide accurate form labels; descriptions for actionable icons (social media icons, search icons, cart icons, etc.); validation guidance for form inputs; element roles such as buttons, menus, modal dialogues (popups), and others. Additionally, the background process scans all the website’s images and provides an accurate and meaningful image-object-recognition-based description as an ALT (alternate text) tag for images that are not described. It will also extract texts that are embedded within the image, using an OCR (optical character recognition) technology. To turn on screen-reader adjustments at any time, users need only to press the Alt+1 keyboard combination. Screen-reader users also get automatic announcements to turn the Screen-reader mode on as soon as they enter the website.
These adjustments are compatible with all popular screen readers, including JAWS and NVDA.
Keyboard navigation optimization: The background process also adjusts the website’s HTML, and adds various behaviors using JavaScript code to make the website operable by the keyboard. This includes the ability to navigate the website using the Tab and Shift+Tab keys, operate dropdowns with the arrow keys, close them with Esc, trigger buttons and links using the Enter key, navigate between radio and checkbox elements using the arrow keys, and fill them in with the Spacebar or Enter key.Additionally, keyboard users will find quick-navigation and content-skip menus, available at any time by clicking Alt+1, or as the first elements of the site while navigating with the keyboard. The background process also handles triggered popups by moving the keyboard focus towards them as soon as they appear, and not allow the focus drift outside it.
Users can also use shortcuts such as “M” (menus), “H” (headings), “F” (forms), “B” (buttons), and “G” (graphics) to jump to specific elements.
We aim to support the widest array of browsers and assistive technologies as possible, so our users can choose the best fitting tools for them, with as few limitations as possible. Therefore, we have worked very hard to be able to support all major systems that comprise over 95% of the user market share including Google Chrome, Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera and Microsoft Edge, JAWS and NVDA (screen readers).
Despite our very best efforts to allow anybody to adjust the website to their needs. There may still be pages or sections that are not fully accessible, are in the process of becoming accessible, or are lacking an adequate technological solution to make them accessible. Still, we are continually improving our accessibility, adding, updating and improving its options and features, and developing and adopting new technologies. All this is meant to reach the optimal level of accessibility, following technological advancements. For any assistance, please reach out to