Coordinateur équipe de maintenance – Site Nord Franche-Comté – CROUS Bourgogne Franche-Comté

Date limite de candidature : 23/01/2026

Vos missions en quelques mots

Le/la responsable de l’équipe de maintenance intervient sur l’ensemble des bâtiments de restauration, de d’hébergement et de bureaux du Crous sur le site de Belfort/Montbéliard (5 résidences, 3 restaurants et 5 cafétérias.

Il/elle réalise et/ou veille à la bonne réalisation des interventions d’installation, de maintenance et de dépannage sur diverses installations techniques et éléments de construction (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, travaux extérieurs, maçonnerie) et en assure le bon fonctionnement.

Au sein de l’équipe, ses principales missions sont les suivantes :

· Animer l’équipe, organiser les interventions (priorités)

· Accueillir les entreprises et suivre leurs interventions jusqu’à la réception,

· Effectuer l’entretien et la maintenance des équipements divers,

· S’assurer de l’état de fonctionnement des équipements et procède à leur réparation/dépannage,

. Intervenir dans la réalisation d’installations et dans la maintenance multi-technique en bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, travaux extérieurs, maçonnerie, …etc…

· Etablir un diagnostic en vue d’une prise de décision,

· Conseiller sur le choix des matériels,

· Gérer les stocks,

· Participe au suivi du parc véhicule,

· Conseiller les utilisateurs,

· Participer à la mise en œuvre des travaux relatifs à la sécurité,

· Participer également à des travaux de rénovation ou de création de locaux, bureaux, appartements, …

· Rendre compte quotidiennement à sa hiérarchie.

Profil recherché

Professionnel de la maintenance des bâtiments avec une expérience requise dans l’encadrement d’équipe

• Connaissance générale de la règlementation en matière de construction et de maintenance
• Connaissance générale des métiers du bâtiment tout corps d’état
• Connaissance générale en poly-maintenance du bâtiment
• Connaissance des principes de circulation des fluides et des dispositifs d’économie d’énergie
• Connaissance générale des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur.
• Compétences managériales
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Email)

Niveau d’études minimum requis

• Niveau 4 Baccalauréat

Compétences attendues

Connaissances :

• Connaissance générale de la règlementation en matière de construction et de maintenance
• Connaissance générale des métiers du bâtiment tout corps d’état
• Connaissance générale en poly-maintenance du bâtiment
• Connaissance des principes de circulation des fluides et des dispositifs d’économie d’énergie
• Connaissance générale des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur.

Savoir-faire :

• Compétences managériales
• Capacité d’adaptation
• Savoir rendre compte quotidiennement à sa hiérarchie des dysfonctionnements ou problèmes rencontrés
• Esprit d’analyse
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Email)

Savoir être :

• Discrétion
• Faire preuve d’initiative, d’organisation et de rigueur
• Sens de la communication
• Sens du travail en équipe

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire