Assistant.e de Service Social – Crous Bourgogne Franche-Comté H/F

Date de publication
19/12/2024
Type d'offre
Besançon, Catégorie A (cadre), Ouvert aux titulaires et aux contractuels

Date limite de candidature : 12/01/2025

Vos missions en quelques mots

Missions :

– Accueillir, informer et orienter les étudiants,

– Ecouter, évaluer et établir un plan d’aide individuel,

– Rédiger des écrits professionnels (notes, évaluations sociales …),

– Instruire des dossiers de demandes d’aides financières au Crous et pour les partenaires institutionnels et associatifs (aides spécifiques, dons, legs, bourses EUF, demandes d’exonération, demandes d’aide alimentaire…)

– Participer aux différentes commissions et réunions avec les partenaires en lien avec l’action sociale en faveur des étudiants pour son secteur d’intervention,

– Sensibiliser l’institution et les partenaires aux difficultés de l’étudiant,

– Participer à la recherche de réponses institutionnelles à l’interne et à l’externe,

– Promouvoir les missions du Crous auprès des partenaires de l’action sociale,

– Elaborer et mettre en œuvre des actions collectives,

– Mettre à jour le suivi des étudiants et des demandes d’aides spécifiques ponctuelles et annuelles dans SAGA

– Utiliser l’application DAE pour les demandes d’aides spécifiques ponctuelles

– Gérer et utiliser l’application La brique mes rendez-vous,

Profil recherché

Titulaire DEASS

Connaissances : 

– Missions du Crous et du service social,

– Problématiques rencontrées par les étudiants,

– Missions et rôles des partenaires médico-sociaux et institutionnels,

– Connaissances théoriques en matière de législation, d’action sociale et plus particulièrement celles relatives à l’enseignement supérieur et aux dispositifs d’aides aux étudiants,

– Méthodologie et technique de l’intervention sociale.

Savoir-faire :

– Etablir une relation d’aide professionnelle,

– Sens de l’organisation,

– Maîtrise de la communication écrite et orale,

– Maîtrise des écrits professionnels

– S’inscrire dans un travail d’équipe et en réseau,

– Capacité à travailler en autonomie,

– Capacité à gérer les périodes de fortes activités

– Mettre en place une veille professionnelle pour actualiser ses connaissances.

Savoir être :

– Respecter les principes et la déontologie du travail social,

– Respecter l’organisation de l’institution et du service social

Niveau d’études minimum requis

  • Niveau 6 Licence/diplômes équivalents