Agent de service au sein du pôle hébergement de Dijon – 2 postes

Date limite de candidature : 13/06/2025

Vos missions en quelques mots

Maintenir en état de propreté les locaux, mobiliers et matériels ; Participer aux activités de l’hébergement.

• Entretenir des locaux communs (douches, sanitaires, offices, couloirs, escaliers et halls) ;
• Nettoyer tous types de chambres ainsi que des studettes et appartements
• Appliquer les règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur;
• Effectuer la manutention de mobiliers, de matériels et de produits ;
• Possibilité d’assurer le service des poubelles ;
• Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables ;
• Faire les états de lieux entrants et sortants ;
• Relayer les agents d’accueil sur diverses tâches (distribution du courrier, relations avec les étudiants, etc.) ;
• Participer à l’écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil ;
• Participer à la sécurité des personnels et des biens ;
• Faire respecter les règles de vie en collectivité, jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté ;
• Veiller à l’application des mesures d’économie d’énergie et du tri sélectif des déchets.

Profil recherché

Maitrise des techniques d’hygiène et d’entretien des locaux

Connaissance des produits, matériels de nettoyage

Bonne communication écrite et orale

Savoir rendre compte régulièrement à ses supérieurs hiérarchiques des problèmes pouvant être rencontrés.

Capacité d’organisation et d’autonomie selon les pics d’activité

Formation/titre professionnel d’agent de propreté ou d’agent de bionettoyage appréciée

Expérience similaire souhaitée

Compétences attendues

Connaissances :

– Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage ;
– Connaissance des types de surfaces et des objets à traiter ;
– Maîtrise du maniement du matériel de nettoyage ;
– Connaissance des règles en vigueur d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.

Savoir-faire :

– Capacité à partager l’information, à transmettre les connaissances et à rendre compte ;
– Sens des responsabilités, dynamisme et capacité à réagir ;
– Sens du service public et conscience professionnelle ;
– Rigueur et efficacité (fiabilité et qualité du travail effectué ; respect des délais, des normes et des procédures ; ponctualité ; sens de l’organisation ; attention à la qualité du service rendu) ;

Savoir être :

– Capacité à travailler en équipe ;
– Autonomie, discernement et sens de l’initiative dans l’exercice de ses attributions ;
– Capacité d’adaptation ;
– Aptitudes relationnelles (avec le public et l’environnement professionnel), notamment maîtrise de soi.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire