Agent d’accueil et de veille – veilleur/veilleuse de nuit au sein du pôle hébergement de Dijon

Date limite de candidature : 13/06/2025

Vos missions en quelques mots

•  Veiller au bien être des résidents et assure de nuit leur accueil
• Assurer une fonction de veille et d’alerte face aux comportements délictueux
• Assurer la protection préventive des personnes
• Intervenir de façon adaptée en cas d’intrusion, de troubles ou de menaces à l’intégrité des personnes ou des bien et coordonne son action avec les services e police et de pompiers
• Contrôler l’accès des lieux
• Veiller au respect du règlement intérieur et à la bonne tenue des animations
• Effectuer des rondes dans le secteur dont il a la charge
• Effectuer des compte-rendu immédiats ou différés
• Participer à la politique d’économie d’énergie
• Rendre compte des situations rencontrées
• Alerter pour veiller à la sécurité et au bien-être des résidents
• Prévenir l’astreinte administrative selon les procédures

Profil recherché

• Expérience sur des postes similaires souhaitée ou expérience dans la surveillance de nuit ou dans la sécurité.
• Résistance au travail de nuit
• Permis B
• Connaissances des moyens de lutte contre l’incendie et des SSI
• Connaissance de la configuration des lieux, des règlements, des réseaux matériels de sécurité, et des moyens de communication
• Connaissance des types de réponses adaptées aux différentes situations rencontrées
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
• Notions de secourisme
• Connaissance en informatique
• Habilitation électrique

Compétences attendues

Connaissances :

• Connaissances des moyens de lutte contre l’incendie et des SSI
• Connaissance de la configuration des lieux, des règlements, des réseaux matériels de sécurité, et des moyens de communication
• Connaissance des types de réponses adaptées aux différentes situations rencontrées
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
• Notions de secourisme
• Connaissance en informatique
• Habilitation électrique

Savoir-faire :

• Rédaction de rapports
• Utilisation des EPI
• Habilitation électrique
• Utilisation des systèmes de communication et de surveillance

Savoir être :

• Ecouter et accueillir
• Discrétion
• Confidentialité
• Sensibilisé aux problèmes du milieu étudiant