Agent de maintenance- site Besançon- Crous Bourgogne Franche-Comté

Date limite de candidature :

Vos missions en quelques mots

L’agent de maintenance intervient sur l’ensemble des bâtiments de restauration, de d’hébergement et de bureaux du Crous sur le site de Besançon.

Il réalise des interventions d’installation, de maintenance et de dépannage sur diverses installations techniques et éléments de construction (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, travaux extérieurs, maçonnerie) et en assure le bon fonctionnement.

Au sein de l’équipe, ses missions sont :

Effectuer l’entretien et la maintenance des équipements
S’assurer de l’état de fonctionnement des équipements et procède à leur réparation
Intervient dans la réalisation d’installations et dans la maintenance multi-technique en bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie,peinture, carrelage, travaux extérieurs, maçonnerie
Réparer les pannes et établit un diagnostic en vue d’une prise de décision
Conseiller sur le choix des matériels
Conseiller les utilisateurs
Participer à la mise en œuvre des travaux relatifs à la sécurité
Participer également à des travaux de rénovation ou de création de locaux, bureaux, appartement

Profil recherché

Expérience en maintenance ou formation en installation et maintenance technique

• Habilitation électrique appréciée
• Techniques de plomberie, peinture et revêtement de sol
• Connaissance générale des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur.

Compétences attendues

Connaissances :

• Connaissance générale de la règlementation en matière de construction et de maintenance
• Connaissance générale des métiers du bâtiment tout corps d’état
• Connaissance général en poly-maintenance du bâtiment
• Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d’économie d’énergie
• Connaissance générale des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur.

Savoir-faire :

• Savoir s’adapter
• Savoir rendre compte quotidiennement au chef d’équipe des dysfonctionnements ou problèmes rencontrés
• Savoir faire preuve d’esprit de synthèse et d’analyse
• Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Email)

Savoir être :

• Discrétion
• Faire preuve d’initiative, d’organisation et de rigueur
• Avoir des capacités relationnelles, savoir communiquer
• Avoir le sens du travail en équipe